إذاعة صوت البرابيش من تاودني وتغازة ترحب بكم وتتمنى لكم متابعة طيبة
info@rsbtt.com

النظام الداخلي والقانون التأسيسي لصوت البرابيش من تاودني وتغازة

النظام األساسي لجمعية “صوت برابيش تاودني وتغازه “AVBTT” المادة 1 – الشكل واالسم تتأسس بين الملتزمين بالنظام األساسي الحالي، جمعية تحكمها مقتضيات القانون رقم 03-038 المؤرخ في 5 أغسطس 2004 ،وكذلك النظام األساسي الحالي والنظام الداخلي، تدعى: “صوت برابيش تاودني وتغازه”. المادة 2 – الغرض الغرض من هذه الجمعية هو:  تنظيم أنشطة التوعية من خالل التواصل؛  ربط عالقات مع السلطات العمومية في سياق تنفيذ أنشطة المجتمع المدني؛  إقامة إذاعات محلية في جميع أنحاء المنطقة للسماح بنشر المعلومات والتوعية والتحسيس. المادة 3 – المدة والمقر مدة الجمعية غير محدودة. يقع مقر الجمعية الرئيسي في تادوني / دائرة تاودني. ويمكن نقله بقرار من المكتب التنفيذي، شريطة مصادقة الجمعية العامة على ذلك. المادة 4 – شروط االنتساب يمكن أن يكون عضوا في الجمعية كل شخص طبيعي بالغ )أو قاصر لديه إذن أبوي مكتوب( أو شخصية معنوية، من مجتمع البرابيش وال يتعارض نشاطه مع هدف الجمعية. وكل شخص جديد، يحصل على رعاية عضو في المكتب التنفيذي، يتم قبوله تلقائًيا عضوا فاعال في الجمعية شريطة دفع اشتراكه. 2 وبناء على مداوالت المكتب التنفيذي، وبناء على رعاية عضو فاعل، يجوز أن يعتبر عضوا شرفيا كل شخص طبيعي بالغ )أو قاصر لديه إذن أبوي مكتوب( أو معنوي ال يتعارض نشاطه مع هدف الجمعية. المادة 5 – التشكيلة تتشكل الجمعية من مجموعة من األعضاء )أي شخص استوفى شروط العضوية( ينقسمون إلى األعضاء الفاعلين واألعضاء الشرفيين. األعضاء الشرفيون هم األشخاص الذين أسدوا خدمات لصالح الجمعية، وهم معفون من االشتراك المالي. أما األعضاء الفاعلون فهم أولئك الذين تعهدوا بدفع مبلغ االشتراك الذي يحدده المكتب التنفيذي سنوًيا. المادة 6 – المكتب التنفيذي يتولى إدارة وتسيير وتوجيه الجمعية مكتب تنفيذي مكون من رئيس ونائب للرئيس وأمين عام وأمين مكلف بالمتابعة والتقييم وأمين اتصال وأمين للتماسك االجتماعي، وأمين مكلف بشؤون المجتمع المدني وأمين مالية. المكتب التنفيذي هو الهيئة التنفيذية للجمعية. ومن أجل إدارة الجمعية وتسييرها، فهو يتمتع بكافة الصالحيات غير المخصصة صراحة للجمعية العامة بموجب هذا النظام األساسي، وذلك في حدود أهداف الجمعية. وفق لتقدير الرئيس. ً يجتمع المكتب ا وفي حالة الخالف، يتم تنظيم تصويت بين جميع أعضاء المكتب التنفيذي، ويتم اتخاذ القرار باألغلبية المطلقة. وفي حالة التعادل )2 إلى 2 ،)يكون رأي الرئيس حاسما. يتم تجديد أعضاء المكتب باألغلبية البسيطة في جمعية عامة كل 5 سنوات عن طريق االنتخاب. يجوز أن يؤدي طلب موجه من أغلبية أعضاء المكتب التنفيذي وتم تأكيده بأغلبية ثلثي أصوات الجمعية العامة، إلى استبدال جميع األعضاء المنتخبين في المكتب التنفيذي؛ بحيث يتم انتخاب جديد ألعضاء هذا المكتب. مؤقت باستبدال أعضائه. على أن يتم ً في حالة وجود شغور، يقوم المكتب التنفيذي ا استبدالهم بشكل نهائي من طرف أقرب جمعية عامة. 3 تنتهي صالحيات األعضاء المنتخبين على هذا النحو في نفس تاريخ انتهاء صالحيات غيرهم من أعضاء المكتب التنفيذي. يمكن أن يحصل أعضاء المكتب التنفيذي على تعويض عن المبالغ التي صرفوها في مصالح الجمعية مقابل تقديم وثائق إثبات. المادة 7 – التزامات األعضاء يجب على كل عضو االلتزام باحترام النظامين األساسي والداخلي للجمعية، وإال فننه يفقد عضويته. يتمتع أعضاء الجمعية بنفس الحقوق ويخضعون لنفس االلتزامات:  احترام الطبيعة السرية لمداوالت الجمعية،  الخضوع إلرادة األغلبية،  قبول النقد،  تعزيز روح الحوار وتجنب المداخالت التي من شأنها إلحاق الضرر بشخص أو مجموعة من األشخاص تحت أي ذريعة،  االمتثال لقوانين دولة مالي والتشريعات الدولية التي تحكم مجال عمل الجمعيات.  الوفاء بالتزاماتهم. المادة 8 – االشترا يحدد المكتب التنفيذي مبلغ االشتراك كل عام. المادة 9 – موارد الجمعية تشمل موارد الجمعية ما يلي:  االشتراكات  المساعدات المقدمة من طرف التجمعات المحلية أو المؤسسات العامة أو الهيئات العمومية أو الخصوصية.  المبالغ المستلمة في مقابل الخدمات المقدمة من طرف الجمعية.  جميع الموارد األخرى التي ال تتعارض مع القوانين المعمول بها. المادة 10 – الطرد تفقد العضوية في الحاالت التالية: 4  االستقالة  الوفاة  بموجب قرار طرد يتخذه أعضاء المكتب التنفيذي باإلجماع. بعد الشطب أو فقد العضوية )االستقالة، أو الطرد، أو الوفاة( يصبح مجموع اشتراكات العضو المعني مستحقا بالنسبة للسنة المالية الجارية. ال يحق للعضو الذي تم شطبه أي تعويض عن اشتراكه أو عن مشاركات محتملة حصلت عليها الجمعية ألي سبب كان. المادة 11 – تشكيلة الجمعية العامة الجمعية العامة مفتوحة لجميع األعضاء الفاعلين والشرفيين في الجمعية. ومع ذلك، يمكن فقط لألعضاء الفاعلين البالغين المشاركة في التصويت والولوج إلى المكتب التنفيذي. المادة 12 – اجتماع الجمعية العامة تجتمع الجمعية العامة مرة واحدة على األقل كل سنة في جمعية عامة عادية. تمتد السنة المالية سنة تقويمية )مدنية(. يمكن أن تنعقد الجمعية في جمعية استثنائية بنا ًء على طلب:  الرئيس  غالبية أعضاء المكتب التنفيذي  ثلث األعضاء الفاعلين على األقل. المادة 13 – الدعوات، جدول األعمال يجب أن توجه الدعوات إلى أعضاء الجمعية لعقد جمعيات عامة قبل خمسة عشر يو ًما على األقل من موعد االجتماع. وتتضمن الدعوات جدول أعمال هذه الجمعيات. يكلف السكرتير بهذه االستدعاءات. يحدد جدول األعمال من قبل المكتب التنفيذي. قد يطلب أعضاء الجمعية إدراج “مسائل أخرى” في جدول األعمال، ويجب تقديمها كتابة إلى الرئيس قبل ثالثة أيام على األقل من تاريخ انعقاد الجمعية العامة. القضايا المدرجة على جدول األعمال هي وحدها التي تتم دراستها في الجمعية العامة. 5 المادة 14 – سير عمل الجمعية العامة تكون مداوالت الجمعية العامة صحيحة قانونا بغض النظر عن عدد الحاضرين. تتخذ القرارات بأغلبية األعضاء الحاضرين. يقبل التوكيل ولكن ال يمكن أن يتجاوز توكيلين لكل عضو فاعل حاضر. يتولى الرئيس، بمساعدة المكتب التنفيذي، رئاسة الجمعية. يقوم السكرتير بنعداد محضر لكل اجتماع تعقده الجمعية العامة. ويالحظ أنه قد يتم عقد بعض االجتماعات بواسطة منتدى عبر اإلنترنت أو أي وسيلة اتصال أخرى مناسبة لتجنب تكاليف النقل. لكن الجمعية يجب أن تجتمع مرة واحدة على األقل في السنة. المادة 15 – االتختصاصات – اجتماع الجمعية العامة تبت الجمعية العامة في البنود المدرجة في جدول األعمال، وعلى وجه الخصوص: تداول الجمعية العامة العادية حول التقرير المعنوي المقدم من طرف الرئيس والتقرير المالي المقدم من طرف أمين المالية بشأن السنة المالية المنصرمة؛ كما تنتخب الرئيس والمكتب التنفيذي. ثم تتابع النقاط األخرى على جدول األعمال. يجب استشارة الجمعية العامة بخصوص كل عملية اعتماد أو تعديل. من أجل اتخاذ قرار بشأن حل الجمعية وتصفيتها، فنن الجمعية العامة غير العادية المنعقدة لهذا الغرض هي وحدها صاحبة االختصاص. في حالة اتخاذ قرار بحل الجمعية صادر عن ثلثي األعضاء الحاضرين على األقل، يتم تعيين مسؤول تصفية واحد أو أكثر، وتحال أمالك الجمعية، في حالة وجودها، إلى واحدة أو أكثر من الجمعيات التي تسعى إلى تحقيق أهداف مماثلة )تحددها الجمعية العامة باالسم( وذلك طبقا للمادة 14 من القانون رقم 04-038 الصادر في 05 أغسطس 2004. المادة 16 – المحاسبة 6 يتم مسك محاسبة بسيطة لإليرادات والنفقات على أساس يومي من أجل التمكن من تسجيل جميع المعامالت المالية. يمسك أمين المالية أي ًضا حساب بالمواد ويلزم نفسه بنجراء جرد كل عام لممتلكات الجمعية المنقولة أو غير المنقولة أو تلك التي المعارة من طرف شخص أجنبي على الجمعية. المادة 17 – الصالحيات رئيس المكتب التنفيذي هو المسؤول عن جميع إجراءات التصريح والنشر المنصوص عليها في القانون رقم 04-038 المؤرخ في 5 أغسطس 2004. يجب على الرئيس إبالغ اإلدارة في غضون ثالثة أشهر بأية تغييرات في إدارة الجمعية، وكذلك بأي تغييرات أخرى في النظام األساسي. 7 النظام الداتخلي لجمعية “صوت برابيش تاودني وتغازه” تقوم الجمعية العامة لجمعية “صوت برابيش تاودني وتغازه” بالمداولة واعتماد النظام الداخلي المتضمن ما يلي: المادة 1 – أحكام عامة يجوز ألي شخص طبيعي أو اعتباري أن يكون عضًوا في جمعية “صوت برابيش تاودني وتغازه” )AVBTT (شريطة:  االنتماء إلى مجتمع لبرابيش؛  التعهد بااللتزام بالنظامين األساسي والداخلي للجمعية؛  أن يدفع مسبقا رسوم عضوية بقيمة عشرة آالف فرنك غرب إفريقي؛ تم تحديد مبلغ االشتراك السنوي من قبل المكتب التنفيذي بمبلغ خمسين ألف فرنك غرب أفريقي )50000 FCA.) يجوز إعالن الطرد المؤقت أو النهائي، وكذلك الشطب، في حق أي عضو يمارس تصرفا يتعارض مع أهداف الجمعية، أو يتعاطى أو يشارك في أنشطة غير مشروعة يحظرها القانون. المادة 2 – التزامات األعضاء تستلزم العضوية في الجمعية المشاركة الفعالة في نشاطها كشبكة، وكذلك االلتزام بهذا النظام الداخلي الذي يمكن تعديله بقرار من الجمعية العامة المنعقدة في دورة عادية أو استثنائية. يلتزم العضو بحضور اجتماعات الجمعية وأية هيئة أخرى ينتمي إليها، وكذلك كافة اللجان وفرق العمل التي تنشئها الجمعية. يجب أن يقبل العضو ويطبق مبدأ تشاركية األدوات والمهارات في مختلف فرص إعداد الملفات، وتبادل الخبرات، والتدخالت أثناء الفعاليات التي تنظمها الجمعية. 8 يجب على العضو االمتناع، تحت طائلة الطرد بموجب الشروط المنصوص عليها في النظام األساسي، عن أي عمل من شأنه أن يضر بصورة الجمعية أو شرفها أو رسالتها. المادة 3 :اتختصاصات وتواتر االجتماعات مأمورية المكتب التنفيذي هي خمس )05 )سنوات. وال يجوز ألي عضو في هذه الهيئات االستفادة من أكثر من مأموريتين متتاليتين. يجتمع المكتب التنفيذي ثالث مرات على األقل في السنة. ويجوز له عقد اجتماعات استثنائية بنا ًء على طلب من الرئيس أو من ثلث األعضاء. ينفذ المكتب التنفيذي البرامج التي وضعتها الجمعية العامة. تعتبر وظائف أعضاء المكتب، في ذاتها، غير معوضة؛ ومع ذلك، يمكن دفع تعويضات عن المهام اإلدارية والتقنية الالزمة لعمل الجمعية وفقا لقرار من المكتب. المادة 4 :-اتختصاصات أعضاء المكتب التنفيذي يرأس رئيس المكتب التنفيذي جميع اجتماعات المكتب التنفيذي ويعتبر صوته مرجحا في حالة تعادل األصوات. رئيس المكتب التنفيذي مسؤول عن تهيئة مناخ من التفاهم داخل الجمعية. ويقوم باستدعاء ورئاسة اجتماعات الجمعيات والمكتب التنفيذي. ويمثل الجمعية في جميع أعمال الحياة المدنية. يحق لرئيس المكتب التنفيذي تفويض بعض صالحياته إلى نائب الرئيس. وقد يتخذ هذا التوكيل شكل تفويض صالحيات أو توقيع حسب الغرض منه. في حالة إعاقة أو استقالة رئيس المكتب التنفيذي، يحل محله نائب الرئيس حتى نهاية المأمورية الجارية. األمين العام مسؤول، نيابة عن الرئيس وتحت سلطته، عن إدارة الجمعية، وإعداد ميزانيتها، وعن تسييرها المالي وسير عملها بشكل عام. وفي هذا اإلطار فننه يتولى تسيير عمل وسكرتارية المكتب التنفيذي، ويقوم، تحت سلطة الرئيس، بنعداد أنشطة الهيئات األخرى للجمعية. كما ي ح ضر وفق الشروط نفسها مناقشات الجمعية العامة وأعمالها وينسق تحضير اجتماعاتها ويتولى سكرتاريتها؛ 9 ويضمن استمرارية عمل الجمعية اليومي وأدائها العام. أمين المالية مسؤول عن جمع كافة األموال الالزمة لنشاط الجمعية )االشتراكات والتبرعات والهبات وجميع العائدات األخرى الحاصلة من أنشطة الجمعية(؛ ويوفر نفقات المكتب التنفيذي أو غيره من أجهزة الجمعية. تخضع جميع العمليات التي يقوم بها أمين المالية إلشراف رئيس الجمعية. يجب تقديم جميع وثائق اإلثبات من أجل تسهيل المتابعة والرقابة من طرف األمين المكلف بالمتابعة والتقييم، ألغراض التقرير السنوي الذي يقدمه إلى الجمعية العامة. يكلف األمين المسؤول عن المتابعة والتقييم، تحت سلطة األمين العام للجمعية، بوضع خطة عمل للمتابعة والتقييم. يكلف األمين المسؤول عن المجتمع المدني، تحت سلطة األمين العام للجمعية، بضمان مساهمة الجمعية في تنفيذ أنشطة المجتمع المدني. يكلف األمين المسؤول عن التماسك االجتماعي، تحت سلطة األمين العام للجمعية، بتعزيز التماسك االجتماعي داخل الجمعية. يكلف األمين المسؤول عن االتصال، تحت سلطة األمين العام للجمعية، بنعداد إستراتيجية االتصال الكاملة للجمعية والتي يجب أن يعتمدها المكتب التنفيذي. المادة 5 -طرق انتتخاب أعضاء الهيئات من حيث المبدأ يجب أن يتم أي انتخاب ألعضاء الجمعية بنجماع اآلراء. وإذا لم يتم التوصل إلى اإلجماع، يقوم رئيس االجتماع بتعليق الجلسة من أجل اتخاذ خطوات تمهيًدا التفاق جميع المشاركين على االختيار المعني. في حالة عدم الحصول على اإلجماع بعد تعليق الجلسة المنصوص عليه في الفقرة السابقة، يكون من الضروري اللجوء إلى التصويت بعد التذكير بالمبادئ األخالقية التي توجه الجمعية. في هذه الحالة، يتم إجراء االنتخاب باألغلبية البسيطة لألصوات المعبر عنها. في حالة التصويت، ال يجوز ألي عضو أن يكون له أكثر من توكيل واحد يتم تأكيد قا من قبل رئيس االجتماع. صالحيته وإثباته مسب

الترجمة للغة أخرى

.: